El 30 de Septiembre de 2019, la Comisión de Encuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) emite el informe denominado Por la reconciliación nacional y la justicia social en la República Bolivariana de Venezuela instituida en virtud del artículo 26 de la Constitución del organismo, para examinar la observancia por parte del Gobierno de Venezuela del Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (N° 26), del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (N° 87) y del Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (N° 144), ya que se han verificado situaciones irregulares en cuanto a su cumplimento
Dichas irregularidades se expresan en: diversas formas de agresión hacia empleadores y trabajadores en Venezuela; obstaculización del ejercicio de la libertad sindical; un precario y casi inexistente diálogo social; incumplimiento de las obligaciones de consulta previstas en los convenios N° 26 y N° 144, cuando excluye de tales consultas a gremios como FEDECÁMARAS o las organizaciones sindicales no afines al gobierno; inexistencia del diálogo tripartito con las organizaciones representativas del sector laboral en el país
Para la atención de todas las situaciones irregulares descritas, la Comisión realizó un conjunto de recomendaciones al Estado venezolano, incluyendo, como se refleja en la Recomendación N° 4, la creación y convocatoria de diferentes mesas de diálogo para acompañar la aplicación de las mismas.
Desde el Programa de Educación Acción en Derechos Humanos (PROVEA), hemos realizado un seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones hechas por la OIT en su informe, y podemos destacar los aspectos que exponemos a continuación. Este documento es un avance de un Informe más integral que presentaremos en septiembre.
Puede descargar y difundir el informe a través del siguiente ENLACE.
Informe Provea_SeguimientoOIT (1)
